Quanto ganha um comissário de bordo no Brasil e no exterior
Segundo o Glassdoor, um comissário de bordo no Brasil recebe, em média, entre R$ 3.000 e R$ 5.000 por mês, podendo chegar a R$ 7.217/mês conforme a companhia aérea, a experiência e os benefícios adicionais.
Salário de comissário de bordo no Brasil
Segundo o Glassdoor, um comissário de bordo no Brasil recebe, em média, entre R$ 3.000 e R$ 5.000 por mês, podendo chegar a R$ 7.217/mês conforme a companhia aérea, a experiência e os benefícios adicionais.
O Portal Salário, com base nos dados do CAGED, indica uma média de R$ 2.947,71/mês (jornada de 37h semanais, regime CLT), com piso de R$ 2.867,21 e teto de R$ 4.241,83/mês.
Em casos de profissionais experientes ou atuando em rotas internacionais, a remuneração pode ultrapassar R$ 7.000/mês, considerando adicionais como diárias, horas extras e gratificações.
Salário de comissário de bordo no exterior Estados Unidos
De acordo com o Bureau of Labor Statistics (BLS), o salário anual mediano de um flight attendant nos Estados Unidos foi de US$ 67.130 (cerca de R$ 350 mil/ano), o que equivale a aproximadamente R$ 29 mil/mês.
O Glassdoor indica média anual de US$ 67.853, variando de US$ 50.890 (nível inicial) até US$ 91.379 (nível pleno).
A United Airlines informa que seus comissários recebem entre US$ 28,88/hora (início) e US$ 67,11/hora (após 13 anos), além de diárias por voos internacionais.
Outros mercados internacionais
Em rotas internacionais ou companhias do Oriente Médio e Ásia, como Emirates e Qatar Airways, salários e benefícios costumam ser mais altos. Além do salário base, oferecem moradia, transporte, seguro de saúde e passagens aéreas para familiares, o que eleva significativamente o valor final recebido.
**Tabela comparativa de salários
O salário de um comissário de bordo varia bastante conforme país, companhia aérea, experiência e tipo de rota. No Brasil, é possível começar entre R$ 3.000 e R$ 4.500, enquanto nos Estados Unidos e em companhias internacionais renomadas a remuneração pode superar o equivalente a R$ 30 mil/mês com benefícios incluídos.
Investir em formação de qualidade e preparo para processos seletivos é o caminho para conquistar melhores oportunidades e salários mais altos.
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